薪酬高低一直是“打工人”们普遍关注的热门话题。那么当前山东省薪资状况呈何种态势？近日，齐鲁人才网整理并发布了《2021年春季山东省市场化薪酬报告》，为广大求职者提供参考。

平均薪酬稳中向好，3月份涨幅创新高

数据显示，2021年4月山东省市场化平均薪酬最高，为6770元。就薪酬涨幅来看，3月份创下自2021年来的最高涨幅，当月薪酬环比上月上涨442元；综合来看山东省市场化平均薪酬呈现出稳步上涨态势。2021年1月市场化平均薪酬高达5839元，较上月上涨58元；2月份市场化平均薪酬为6147元，环比上涨308元；3月份市场化平均薪酬为6589元，环比上涨442元；4月份市场化平均薪酬为6770元，环比上涨181元。通过涨幅逐渐放缓不难发现，随着春招的持续推进，求职者求职意向强烈，企业整体招聘需求日益饱和，市场化平均薪酬也逐步趋于稳定。

近7成职场人薪酬超5000元

根据2021年春季山东省市场化薪酬区间数据显示，5000-7000元区间已成为当前市场主导，其占比高达44.75%，较排名第二的3000-5000元高出14.99个百分点；月薪7000-9000元者位列第三，其占比为8.43%；当前月薪过万人数也越来越多，以7.92%的占比位列第四；月薪在9000元-1万元的职场人占比为6.16%；月薪3000元以下的“低收入职场人”正逐渐被“消灭”，其占比仅为2.98%。结合当前时间点来看，随着春招季的进行，用人单位对于青年俊才的争夺也在愈发激烈，加之毕业生往往对薪资要求较高，因此大多数企业也纷纷用高薪优势来吸引求职者，未来山东市场化平均薪酬势必将水涨船高。

山东三市薪酬破7000元，青岛再次领跑

从2021年春季山东省16地市薪酬排名来看，当前全省各地市薪酬均在6000元以上。其中青岛市凭借7470元的薪酬再次登顶，较排名第二的济南市高出355元；三四名间的争夺同样激烈，临沂市凭借7069元的薪酬上升至全省第三，成功反超潍坊，两市薪酬相差250元。当前全省仅以上3座城市平均薪酬突破7000元，较上2020年同期有所增加。

通过排名来看，菏泽市排名较2020年四季度也较大提升，其凭借6723元的平均薪酬，由上2020年四季度的第十位上升至第五位；其他城市间薪酬排名变化不大。当前，各城市间薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步减少，甚至以临沂、潍坊、菏泽、滨州、东营为代表的三四线城市已经开始崛起，当地薪酬已反超省内“经济大市”烟台。

菏泽成最大“黑马”，薪资涨幅超8%

而通过上图16地市薪酬涨幅排名来看，全省16地市市场化平均薪酬均较2020年四季度有所上涨，其中菏泽市涨幅最大为8.53%，薪酬环比上一季度上涨487元，成为省内最大“黑马”；除此之外，日照、威海、济宁、东营、泰安五市薪酬上涨明显，涨薪额度均超过400元，涨幅在6%以上；其他城市涨薪额度较为平均，维持在300元左右。

网络游戏行业大涨薪，同比上涨3094元

伴随着我国经济的腾飞，以及社会发展从“产品经济时代”、“服务经济时代”进入“体验经济时代”，网络游戏行业迎来史无前例的发展机遇，一举成为我国最具发展潜力的新兴产业之一。于是乎赚得盆满钵满的游戏企业，纷纷开出高价招兵买马。据齐鲁人才网数据显示，当前网络游戏行业薪资已高达17605元/月，且薪酬较去年同期上涨3094元，成为涨幅最大的行业。对此有业内人士表示，“今年网络游戏厂商招聘需求确实有所增加，一方面是因为头部公司目前对于扩张的需求还是比较大的，另一方面是行业一直在洗牌，市场上有不少释放出来的优质人才，大家都希望优先吸引到这批人。”

除此之外，贸易/进出口、银行/证券/基金/期货、计算机服务行业薪酬较去年同期出现明显上涨，上涨额度分别为1736元、1476元和1208元。

注：文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬，并不能完全代表实际薪酬，数据截止日期为2021年4月30日。