七月，是升学季，也是毕业季。数据显示，今年全国普通高校将847万人毕业，就业形势本就严峻，而疫情的出现，让就业形势更加严峻。为缓解毕业生就业压力，近日人社部、市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新职业，包括："区块链工程技术人员"、"城市管理网格员"、"互联网营销师"、"信息安全测试员"、"区块链应用操作员"、"在线学习服务师"、"社群健康助理员"、"老年人能力评估师"、"增材制造设备操作员"等9个新职业。随着需求的变化，新的社会角色也在不断涌现，开网店、做自媒体、打电竞已经被"扶正"。为了解山东省新职业的就业行情，山东本土求职招聘网站利用网站数据库数据并面向省内2万名2020届高校毕业生发布问卷，做出分析供大家参考。

新职业人才需求只增不减，6月环比上涨50.29%

在此次疫情引发的蝴蝶效应下，不少企业无法独善其身遭受重创，线下招聘关闭、部分校招延后、岗位缩减或取消，特别是餐饮酒店、交通运输、文娱旅游等传统行业提供的就业岗位大幅减少，还有毕业季流入就业市场的创人数新高的2020届毕业生，就业竞争压力进一步加剧。

据上图齐鲁人才网数据显示， 2020年1月，省内全行业人才需求量较2019年12月呈现出断崖式下跌，下降幅度高达27.27%；自2月份开始稳步回升，截止到2020年6月，人才需求环比5月上涨28.67%，对比2019年同期数据确实不容乐观。

反观新职业相关行业，近半年来人才需求量一直呈稳步上升态势，且2020年上半年行业需求量涨幅明显高于全省平均值。进入2020年，该行业受疫情影响较小，人才需求量不降反升，表明该行业依然具备较强潜力，有意向的毕业生不妨持续关注。

新职业新选择，超4成毕业生有意向加入

随着"主流就业"竞争越来越激烈，越来越多的毕业生开始转向电商销售、网络主播、短视频主播、带货主播等新职业。尤其是疫情防控期间，全民"宅"家让更多的人通过网购或是观看直播打发时间，也提升了这些职业的热度。据齐鲁人才网数据显示当前有42.25%的毕业生表示对从事新职业有意向；有27.6%的职场人毕业生对此表示，正在处于观望状态，对于是否从事该行业仍不确定；更有12.87%的毕业生确定加入甚至已经入职，成为新职业的一员。综合来看，绝大多数山东2020届毕业生对于新职业就业表现出积极态度，仅有17.21%的毕业生对此表示无意向。

由于在校时就负责学校的新媒体运营，济南某大学毕业生徐同学做实习主播入门很快，拿到毕业证书后，她就可以转正入职了。不过她也坦言，"互联网营销师"这个新职业可不是动动嘴皮子介绍产品那么简单，而是需要公司一个团队的营销运营和供应链支持。除了晚上直播要经常熬夜，白天她还要和团队一起写脚本，设置直播环节，全程参与选品和产品试用，记下每款产品的成分、特点和试用感受等介绍给网友。直播结束后，她还要和团队一起复盘，为下一场直播总结经验。

新职业并非低门槛，人才需求多为本科以上

就上图山东省新职业人才需求学历分析可见，本科学历人才需求量最高，其占比为42.31%；大专学历排名第二，占比为40.93%；新职业对于硕士、博士为代表的高学历人才也有较高的人才需求，其占比分比为11.41%和5.35%。

在许多人固有的印象里，从事新职业似乎并不需要多么高的学历。但上图数据去展现了颠覆性结果，显示了社会观念以及年轻人就业方向的改变。客观而言，拥有大学学历的人越来越多，2020年应届毕业生将有847万人，为历年之最。高学历人员的持续增加，显然会从传统行业外溢到之前人们无视乃至轻视的领域；加之人们的生活水准愈加提高、内涵更加丰富，两相促进，在不知不觉中，也让相关用人单位提高了用人要求，进而导致本科及以上学历的人才颇受用人单位青睐。

济青两地新职业就业机会最多，临沂上榜前三

在齐鲁人才网发布的16地市新职业人才需求量排名中，济南和青岛分别以16.28%和12.78%领跑全省；临沂市人才需求占比9.44%，排名第三，以上三座城市总占比近四成，为省内新职业就业机会相对较多的城市。枣庄和滨州人才需求相对较少，占比仅2.59%和1.29%。

来自临沂某食品加工企业的招聘主管王经理表示，公司对于带货主播这一新职业有着强烈的需求，他还表示："受节后疫情影响，公司产品积压现象严重，我们也在积极尝试自救，鉴于直播带货这一形式持续升温，我们也在四月初尝试了第一场直播，并取得了相当不错的效果，目前直播带货已成为我们公司重要的销售渠道"。谈起招聘计划，王经理表示："目前仅有两名主播，工作压力还相对较大的，我们计划七月份加大招聘，争取月底组建一个十人左右的团队"。

新职业收入曝光，云计算工程师月入13756元！

随着新职业这一话题的持续升温，新职业也逐渐成为大家广泛关注的焦点，"直播带货一场销售破亿"、"自媒体运营月入十万"等新闻层出不穷，这让人们产生了一种从事新职业收入很高的错觉，进而加深了对这一职业的好奇心，同时对这个职业也产生了些许的向往。据齐鲁人才网数据显示，当前山东绝大多数新职业从业者薪资维持在5-7k元，其占比为52.81%；20.67%的从业者月收入在3-5k元；月薪过万者仅占7.2%。就高薪岗位来看，云计算工程师薪资最高，为13756元；区块链工程和无人机驾驶员分列二三，其薪酬分别为13228元和11257元；热度最高的带货主播月收入为10872元。仅以上四个岗位月收入在10000元以上。

刚毕业不久的杨健就放弃之前从事的建筑行业，投身短视频运营。在他看来，从事短视频运营的工作并不轻松，每天工作12个小时以上基本成为常态，并且还需要面对各方面压力。不过，高薪、自由、能发挥自身专长，是他选择这一新兴职业的原因。如今，他几乎每天要完成3-5条短视频的拍摄和剪辑，月收入轻松破万。他也表示："我在这个行业也算是半个小白，月入过万很正常，月入十万甚至百万的大神数不胜数，只要能做好，收入肯定不会低于传统行业"。

据不完全统计，我国目前有职业2000余种，且长期处于更迭变化之中。新职业的不断涌现，是当代中国经济社会发展与变迁的生动写照。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了前所未有的活力，我们也鼓励毕业生以及求职者怀着热情去追求自己更感兴趣的、更有价值的职业和生活。