还有几天端午小长假就要来了！

根据国务院办公厅有关通知

今年端午节放假调休时间

为6月25日至27日，共3天

想必此时的你早已是心潮澎湃，迫切的来一场说走就走的旅行，让自己的身体和心灵得到彻底的放松。但事实上很多职场人因为工作性质的关系无法享受到法定节假日。

扎心！山东近6成职场人放假成奢望

“风蒲猎猎小池塘，过雨荷花满院香”，这个盛夏的端午节本应是汲风沐雨，拥抱阳光的好时光，但对于广大职场人而言，加班才是放假的“最佳伴侣”。据山东本土求职招聘网站齐鲁人才网数据显示，仅有41.97%的职场人享有完整的假期，也就是说有接近6成职场人需要加班。

在广告公司上班的徐小姐告诉我们：“广告公司没有不加班的，从设计到制作，每个环节的员工几乎都要加班，因为客户总是说很急，今年受疫情影响，行业整体不景气，如果不按时完成客户的要求，很有可能就要丢饭碗，这个端午节只能在加班中度过了。”

苦逼！近半职场人加班1天

虽然有近6成职场人需要加班，但并不是所有人3天都在加班，根据齐鲁人才网对职场人加班天数调查统计发现，今年端午节期间，山东职场人加班1天最为普遍，人数占比高达51.92%；超三成调查者表示端午节加班2天，仅能休息一天；加班3天的人数占比为14.41%。

王云浩是聊城一家生产型企业市场部负责人，他说：“市场部门一向遵循‘啥时来活啥时做完’的原则，本就没有规范的休息，平常都是通过调休轮休勉强保证员工的休息时间，现在公司产能还在恢复阶段，昨天刚下了通知，市场部全员加班两天，我们已经习惯了这种生活，毕竟加班公司会给予一定补贴。”

的确，在山东，有些人端午节加个班能比别人多出来近半个月工资呢，听到这里，你心动了吗？

2020年端午节加班费计算：

在6月25日（端午节）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 

在6月26日-6月27日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

公式说明：

1、21.75天为平均每月计薪天数。 

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

以2020山东省最新平均薪资6445元为计算基数：

端午节加班费=6445/21.75*300％+6445/21.75*200％*2=2074元

16地市加班费大曝光，加班3天狂赚2000！

注：本文所有薪酬数据均来自齐鲁人才网正在发生交易的求职招聘数据，数据截止时间2020年6月15日。

趁人不备加班搬砖，能挣到多少加班费呢?据齐鲁人才网数据显示，端午节加班薪酬最高的当属青岛地区，三天的加班费能达到2246元；其次是济南地区，3天加班费也有2180元；临沂地区的加班费为2166元，排名全省第三。对照2020山东省最新平均薪资6445元可以发现，端午节3天的加班工资能顶10天工资了，但是，这种理想化的计算方法是不属于我们这群苦逼的加班狗的，我们只有羡慕的份儿。

在外企上班的孙先生吐槽，“这个端午节得陪客户参观工厂，否则到手的业务额就可能被别人或别的公司抢走，直接影响到他的提成。”在问到加班费的时候，孙先生则笑着说：“能按照要求给加班费的都是别人家的公司，我们公司的加班费就是一天补贴200。”

又被平均了！信托行业三天加班费3000+

据齐鲁人才网数据显示，端午节期间，信托/担保/拍卖/典当行业的3天加班费达到了3022元；银行/证券/基金/期货行业的加班费为2828元；中介服务的加班费为2769元。

位于青岛城阳区的一家金融机构负责人路总表示：“金融本质上就是具有中介性质的现代服务业，一旦踏入金融行业，加班加点是工作常态，遇到特殊岗位、重大项目，基本上是‘5+2’‘白+黑’，最近公司刚上线一项新产品，所以端午节肯定在加班中度过，虽然确实会有一笔不菲的收入，但是我更希望利用假期时间放松一下身心或者陪伴家人。”

盛夏已至，不负时光。齐鲁人才网提醒大家，出门在外旅游的话，大家需要做好个人防护、科学戴口罩；居家办公的话，要学会享受生活，珍惜与家人、亲朋共度的美好时光。