随着疫情的逐渐好转，“史上最长假期”即将结束，各级政府部门也在加紧实施疫情的最后攻坚，教育部新闻发布从部分疫情控制良好的地区开始部署错峰开学，逐步恢复正常的教学秩序，无数家庭将要迎来曙光！山东本土求职招聘平台——齐鲁人才网向3.8万名职场妈妈发布调查问卷，就漫长假期中 “育娃”这一扎心经历对职场女性影响度做出分析。

“丧偶式”育娃，爸爸精力投入度不及老一辈

受疫情的影响，寒假被无限期延长，各家 “神兽”们的教育问题也引发了全社会关注，甚至成为了加剧家庭矛盾的“源头”，让各路家长叫苦不迭。据齐鲁人才网大数据调查统计显示，在子女的教育投入度方面，妈妈给予的投入度最多达到了50.88%，“世上只有妈妈好”绝不是空穴来风；中国一直有隔代疼的说法，隔代人对于孩子的投入度仅次于妈妈，达到了24.56%；父亲在对于孩子的投入度上排在第三的位置占比仅为19.65%。

中国家庭教育中 “丧偶式”家庭教育确实常见，一方投入大量的精力，另一方对孩子却是偶有陪伴。网上短视频内容：“当爸爸十分钟带娃，父慈子孝你好我好；当爸爸半小时带娃，互不干扰各自安好；当爸爸一小时带娃，演技爆发一定找妈。”诙谐幽默却也一语中的，得到大量网友的点赞。

“中年已育”职场女性占比高，生活工作两不误

通过齐鲁人才网调查可以看出，目前有4-7年工作经验的人群较多，这也反映出职场女性基本上是在有一定的技能和地位情况下，再安排生育的问题。一些城市生育年龄的逐步增大，使大龄女性在找工作的占比也逐步加大。

随着生活节奏加快，人们的生活压力变大，很多夫妻，除了教育孩子之外，还承担赡养老人，还房贷、车贷，租房等各种压力，生活过得捉襟见肘。很多职业女性在生完宝宝休过产假后，迫于生活的压力不得不选择工作。特别是在这个加长版寒假中，职场妈妈更是“操碎了心”。

近期虽然教育部发布：利用网络平台，“停课不停学”；学校：利用空中课堂为孩子提供线上教育；老师：在家录制教学视频，直播教学等方式给孩子传播知识。但这一系列操作离不开家长的陪伴，要和孩子一起安排好假期的时间规划。很多家庭无法选择一方长期在家带娃，会选择以下方式。

1、夫妻轮流请假或远程办公的方式。在疫情的影响下，孩子尽量不外出，也致使很多父母轮流进行请假，这无疑是对工作的影响。也或者退而求其次选择在家办公，网上曾段子“就这么大的小孩能做什么？但是他能让你什么也做不了。”真正在家办公的效率如何可想而知。

2、带回父母家。双职工家庭没有精力和时间带孩子，就只能带回父母家，但隔代疼也是让宝妈操碎了心。来自济南的张女士接到老师的电话，询问张女士正在上初中的儿子上午为什么没上网课。张女士打电话回家，家里老人说孩子一直乖乖在家没有出门。下班后当面询问孩子原因时，才说在打游戏，经过批评教育此事告一段落。虽然有爷爷奶奶隔代人的看护，但也是只能解决基本的需要，对于孩子自觉性问题，张女士表示忧心忡忡，希望能够早日开学。

职场妈妈求职意向的岗位集中青睐于“安稳”文职类岗位

职场妈妈由于肩负着更多的角色转变，以及各方面的生活压力，难免在精力不济。据齐鲁人才网大数据调查排名显示，会计、文员、出纳、内勤、教师、护理人员、人力资源专员、质量检测、行政类、统计员排在前十。其中会计岗位拔得头筹，为更多职场妈妈的选择。因此在职场妈妈就业意向中，更多的选择办公室以及文职类工作。

此类岗位首先在体力上不会有太多要求，更合适；其次工作环境相对更好；竞争的激烈度较低。女性有着感性、细心、好交流沟通的特型，尤其是做了妈妈后就更为耐心，因此对于职场妈妈来说，文职类岗位更有利于兼顾事业与家庭。

生育后职场女性对工作时间和强度最为看重

职场妈妈因为要兼顾家庭与工作的和谐，据齐鲁人才网大数据调查统计显示，看重的要素中工作时间排第一，达到39.6%，职场妈妈在历满负荷工作后，回到家中还需要承担家务以及教育子女的任务。每天忙着回家做饭、打扫房间、辅导孩子课业等忙的昏天黑地，等闲下来也到了深夜。因此，职场妈妈无论在工作还是家庭都是分秒必争，为此对于工作时间的考量更多。其次是薪酬和发展，为孩子提供较好的条件所必须的重要因素。

职场妈妈岗位薪酬优势弱，5-7k是主流

据齐鲁人才网大数据调查统计显示，职场妈妈薪酬在5000-7000区间的人占比最高，主要是与职场妈妈在职业生涯的发展、工作阅历有一定关系。薪资的多少，直接影响着家庭生活的质量，因此在各种压力下，职场妈妈仍能目标明确地努力赚钱。来自山东的郭女士就提到，在没有生孩子之前，没有太大的动力和目标，自从生了宝宝以后，生活的压力让她一下找到了努力工作的目标，对金钱的欲望也更大了。在生了二胎之后，感觉肩上的担子更重了，为了给孩子创造更好的条件自己咬牙努力赚钱。

养育子女为家庭重要支出

据齐鲁人才网大数据调查统计职场妈妈的收入支出部分显示，主要是抚养孩子及日常开销两大类别上。另外有一部分职场妈妈有“房贷/车贷”，职场妈妈在肩负着养家带娃的重担的同时，还需要参与家庭购房买车的重任中。青岛的黎女士说到，原先购物花钱都不眨眼，但生育过后，现在无论网购还是逛街，基本都是看孩子的物品，自己上百的衣服要考虑再三，然而给孩子买上千的都不心疼。每月一算开销奶粉、服装、辅食、玩具就花去了大半工资，再想想兴趣班、医疗费用等开支，直接打消了二胎的念头。

社会对于女性的要求越来越高，企业不会因为你的性别、角色就优待于你，职场妈妈要付出更多的努力，这种压力亲身经历才能体会。索性战“疫”在全国人们齐心协力下即将胜利，宝宝们也即将迎来开学的时刻。待到疫情结束，相信我们的职场妈妈会绽放出更灿烂的笑容。

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