随着新型冠状病毒感染肺炎疫情的持续，餐饮、旅游、交通等行业受到严重冲击，春节期间本该是营业高峰期，但在疫情下，他们只能行紧闭铺门，暂停停业。加之各复工时间的推迟以及房租、工资等实质性压力，很多企业正面临着“生死劫”。这也导致原本火爆的年后招聘旺季格外冷清。

据齐鲁人才网数据显示2020年1月份，省内52.65%的企业招聘需求量较2019年同期有所减少；10.45%的企业招聘需求较去年同期无变化；另有31.1%的企业未确定，呈观望态势；仅有5.6%的企业招聘需求较去年同期有所增加。

疫情当前，在就业市场企业需求量不明朗的大环境下，医疗行业备受关注。齐鲁人才网统计数据显示，当前医疗/卫生行业招聘需求量涨幅遥遥领先，2020年1月份招聘需求量较2019年同期上涨113.5%，其他行业涨幅则相对平均，维持在30%左右。

千人以上规模医疗行业企业需求量占4成，中小企业招聘需求减少

如上图数据所示，山东省医疗/卫生行业招聘需求量与企业规模呈正相关，即企业规模越大，招聘需求量也越大。其中1000人以上规模的企业招聘需求量已占全行业的36.74%；人数在501-1000人规模的公司占比为22.63%；企业规模在201-500人的占比为16.87%；企业规模在101-200人和50-100人的公司招聘需求量差距较小，分别为9.38%和9.11%；少于50人的公司招聘需求量占比仅为5.27%。

招聘需求的多少，在一定程度上也反映出公司当前的经营状况。新冠肺炎疫情爆发后，因抗风险能力不足，小微型企业和中小型企业往往都会采取缩减招聘计划的战略。新型冠状病毒肺炎疫情这只“黑天鹅”的经济效应正在显现，导致企业周转速度放慢。特别是中小微企业的资金链紧张，为控制成本，会出现减少招聘的情况，后期甚至会出现停止招聘或裁员的现象。

医疗器材/设备类企业招聘需求量最大

上图为当前山东医疗/卫生行业相关企业招聘需求量按经营范围进行的统计。如上图所示，经营范围为医疗器材/设备类企业招聘需求量最大，占比为47.66%；其次为药品/生物工程类企业，占比32.27%；医院/医疗机构排名第三，占比为11.87%；健康管理招聘需求量较少，仅占3.28%；另有4.92%的公司属于其他经营范围。

当前以N95口罩、医用外科口罩、医用一次性乳胶手套、全面型防护面罩、防污染鞋套、医用防护服为代表的医疗物资仍然无法得到满足。山东作为制造业大省，共有口罩生产厂家26家，日生产能力264万只；医用防护服生产厂家2家、隔离面罩生产厂家9家、医用隔离防护眼镜生产厂家2家，目前这些厂家都满负荷生产。仅截至２月３日，我省已发往湖北各类口罩721.98万只，防护服14.12万套、防护面罩12.5万个、隔离眼罩（护目镜）６万个，为抗疫一线提供坚实的支持和保障。但当前医疗用品仍然存在较大缺口，为扩大生产规模，保障物资供应，省内医疗器材/设备公司也在近期加大人才招聘，但随着线下招聘活动的延期停办，线上招聘已成为重要渠道。

济南医疗/卫生行业企业招聘需求量最大，占全省19.23%

就山东16地市医疗/卫生行业企业招聘需求量占比排名显现，济南市招聘需求量排名第一，占比为19.23%；青岛市企业以12.95%的需求量占比，排名第二；济宁市招聘需求量占比11.48%，位列第三；泰安市和菏泽市紧随其后，医疗/卫生行业招聘需求量占比分别为11.41%和10.92%；仅以上5市招聘需求量在10%以上。反观枣庄、威海、滨州、德州四市，其占比相对较低，平均在1.3%左右，这也与当地产业结构布局有着一定的关系。

我们以济南市为例，2019年初，济南市发布了《十大千亿产业招商引资指导目录》，勾勒出了未来济南将要着力发展的十大产业。这其中就包括生物医药与医疗康养两大产业。当前济南已聚集生物医药企业近2500家，2019年底产值将达千亿规模。随着生物医药产业龙头企业的崛起和生态圈的逐步建设到位，对于相关人才的需求将愈发加强。

医疗/卫生行业最缺人岗位曝光 一线生产类人员急缺

疫情就是军情，一刻都不能容缓，自疫情爆发以来，山东医疗/卫生行业早已复工生产，一名来自新华医疗的负责人表示：“公司目前已全部复工，比之前增产30%，很多职工甚至放弃了休假投入生产”。在开足马力生产的基础上，山东向重点疫区全力提供紧缺医疗物资：日照三奇医疗每日供应湖北地区100万只医用外科口罩，5万只医用防护口罩，0.5万套医用一次性防护服。截至1月31日,新华医疗已累计向武汉等重点疫区发送医用空气净化消毒器2683台,消毒液26万余瓶,全自动内镜清洗设备6台,移动DR影像设备13台……

就岗位招聘需求可见，医疗设备生产岗位需求最大，占比为15.87%；药品生产/质管排名第二，占比为8.27%；生物技术制药和质量检验/测试岗位招聘需求量也相对较多，分别为7.32%和6.76%。随着本次疫情的爆发，山东医疗/卫生行业急需一线生产人员，有些企业甚至开出高于往常的工资进行招聘，因此有意向的求职者不妨关注。