人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用愈加明显,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。近年来，德州人力资源行业在政府的大力扶持下得到了蓬勃发展，8月18日，第三届德州人力资源峰会在德州太阳谷微排酒店圆满举行。此次峰会以“新趋势、新组织、新人力”为主题，通过引进行业大咖分享现代企业人力资源管理的新模式、新趋势，引导企业更好地发展，指引企业HR人员了解并规划自己未来人力资源发展方向，为行业和地区发展提供更加强大的智力支持和人力资源服务。

本次峰会人力资源行业大咖云集，邀请了齐鲁人才研究院副院长、梧桐果CEO韩芳，格略咨询副总裁乐懿，麦德森集团党支部书记王勇，原大连万达学院常务副院长周道华，青岛海普人力资源公司总经理赵春阳等众多大咖。

来自齐鲁人才研究院的副院长、梧桐果CEO韩芳女士发表了《破局立新，打造强势雇主品牌》主题演讲，围绕“站在人才的角度进行雇主品牌评价”、“雇主品牌建设经常陷入的六大误区”和“中小企业如何有效开展雇主品牌建设”三部分展开，为在场的HR们解读大数据下雇主品牌建设的新趋势。大咖们的分享助力企业运营者、HR从业者成长突破和思维升级，得到了听众们的一致好评。 

在现场，齐鲁人才网特别推出“破局人力资源困境”为主题的幸运砸蛋活动，利用自身平台及资源优势为HR提供《2019山东白领就业市场蓝皮书》和会员套餐赠送服务，也是送给每一位HR的818节日礼物。新颖的活动策划和超实用的奖项设置，成功吸引了HR们的围观，成为本次峰会的一大亮点。

德州第三届人力资源峰会带领众多HR一起解读当下，预见未来，以大数据为指引，更好地为组织和企业赋能。接下来齐鲁人才网将继续助力企业打造优质雇主品牌，激发组织活力，提升企业竞争力，加强企业向心力和凝聚力，构建优秀人才高地，提升员工满意度。