近日，齐鲁人才网官网发表了大数据分析文章《＜2019山东二季度人才流动报告＞发布：济南超青岛成人才高地，“强省会”优势凸显》，文中指出2019年山东省第二季度人才流动受到毕业季影响较为显著，与第一季度相比除济南、青岛两大经济中心仍保持高速人才流入外，各地市均出现了不同程度的衰减；在人才吸引力方面，城市差距拉大，济青吸引近6成人才。值得注意的是，在城市人才吸引指数、人才流入比等方面，济南均超过青岛，“强省会”优势凸显。

以上数据坚定了济南在人才吸引方面继续加大力度的决心，为了巩固济南大学生的留存率，抓住毕业季尾巴，由济南市人力资源社会保障局和济南报业集团联合举办的“选择济南  共赢未来”2019年大学生就业创业大型招聘会于7月6日在济南报业大厦举办。

本次招聘会规模大、求职人员层次高、招聘单位薪资待遇好……可谓是亮点颇多。为了筹备此次招聘会，齐鲁人才网在大数据引流、提供大数据分析、现场支持等方面做出了自己的贡献：在齐鲁人才网首页醒目位置设置招聘会推广入口；通过齐鲁人才网官方微信公众号向全省42万粉丝用户推送招聘会会讯消息；精准匹配28万山东高校毕业生进行讯息提醒等等。最大程度调用齐鲁人才网自身资源进行推广宣传，以争取达到最优的推广效果。

一场大雨骤然而降，但这丝毫没有阻挡莘莘学子的求职热情和企业HR们求贤若渴的心情。招聘会现场人头攒动，摩肩接踵，呈现出供需两旺的态势。据统计，本次招聘会共有369家企事业单位携1.3万余个岗位进场招聘，4万余人进场求职，现场共达成就业意向1.2万人次。

在招聘会现场，齐鲁人才网为HR和求职者准备了充足的招聘/求职用品，如手提袋、中性笔、简历表等，得到了HR与求职者的一致好评。多年以来，齐鲁人才网一直秉承着“让每个人更有价值”的企业使命，始终致力于为企业和求职者搭建最高效的中间桥梁。

“选择济南，共享未来”，此次招聘会作为济南纳才、留才的重点活动之一，表现出济南在人才政策、机制、平台和服务上下功夫、做文章的决心。济南市出台的以“人才新政30条”为核心的一揽子重磅人才政策，着力推进人才培养、评价、流动、激励、引进和投入保障等机制改革，不断改善人才成长的土壤和环境。目前，济南全市人才资源总量达180万人。其中，国家级人才452人、省级人才1239人、市级人才3099人、专业技术人才总量45万人、高技能人才32万人。

此次招聘会将发挥省会优势，推动高校毕业生及各类人才实现高质量就业，为实现“大强美富通”现代化国际大都市提供人才智力支持。齐鲁人才网将在今后继续服务好企业与求职者，为合理平衡人才需求与配给工作做出自己的贡献。