被冠以“关爱女性”的妇女节如期而至，

各种文案铺天盖地而来，

热度甚至超过了节日本身。

然而妇女节好像跟大部分女性没有关系，

依然要挤上早上七点的公交。

承认吧，其实你不想过妇女节。

据齐鲁人才网调查数据显示，

仅仅12.56%的女性想过妇女节，

而“妇女=老”的思想已根深蒂固，

虽然商家机智改为“女神节”“女王节”，

依然有超五成女性表示——不想过。

现如今女性也能撑起半边天，

据有关调查数据显示，

在中国女性劳动参与率达到70%!

一点也不输于男人。

而和全世界的女人相比，

中国女人就是女人中的战斗机。

70%的女性劳动参与率厉害到什么程度呢?

要知道法国男性的劳动参与率才只有62%!

新西兰女性劳动参与率为60%，

法国女性为50%，

美国女性为58%，

日本女性为30%多，

印度女性才28%。

此处请给广大女性同胞一个大大的

不能说女性完全挑起了大梁，

但也丝毫不能否认，

在就业、经济、家庭、教育中，

女性在用柔弱的肩膀展示着惊人的倔强。

齐鲁人才网在“3.8妇女节”来临之际，

发布《2019山东职场女性调查报告》，

用大数据揭秘这个强大的群体。

目前山东职场人中，

有近4成女性在战斗~

第三产业中从业者中，

女性占比高达56.3%，

高于男性近13个百分点。

现如今是科技快速发展的信息时代，

体力再也不是衡量能力的标准。

女性不仅能貌美如花，

还能赚钱养家，

现在女性对家庭总收入的贡献越来越大。

开始划重点了!!!

山东哪里的女性最能挣?

16地市女性平均薪酬排行榜拿走不谢~

恭喜济南喜提第一!

女性平均薪酬高达5383，

青岛位居第二，

女性平均薪酬5229元。

强烈的危机感让很多女性不再是挂好标签，

估价待售，

而是选择像男人一样去奋斗。

每一个职场女性都值得尊重，

要守护自己的职业梦想，

不仅要顶住职场压力，

还要处理好生活的琐事。

25岁不谈恋爱，

就会被各种催促，

社会对二十出头的女性就像对待国足一样，

“留给你们的时间不多了”。

如果说世界上最可怕的事情是被“催婚”，

那第二可怕的就是被“催生”。

工作升职加薪前，

从没有老板担心男职员太顾家，

却总怕女职员突然说自己想生娃。

已婚已育职场女性抗压指数：

以下是一个职场妈妈平凡的24小时，

内容过于真实。

公司要求女性要认真细致又敢于挑战，

富有创意又踏实肯干，

丈夫要求妻子勤劳贤惠，

出得厅堂下得厨房，

极力平衡职场与家庭的天平，

于是留给自己的那份“美好”，

越来越少……

生活日用品是职场女性主要支出，

其次是母婴用品，

能力提升排在化妆品和衣服的前面，

“有趣的灵魂”比“好看的皮囊”更重要。

即便已经“累觉不爱”，

仍然有72.56%的女性想兼顾事业和家庭。

所谓一个职场女性，

不但需要做:

好员工、好妻子、好妈妈、好儿媳，好女儿，

还要做：

好厨师、好司机、好财务、好保姆、好采购、好垃圾桶……

每天奔赴周旋在各个战场，

时时刻刻血槽满满。

致敬每一位在职场打拼的女性!

也希望职场给予女性更多的包容与理解，

守护每一个职业梦想。