岗位职责
1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务部门的推行落实；
2、协助业务部门完善人力资源管理工作；
3、帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力；
4、协助完成业务部门团队氛围建设。
岗位要求
1、专科及以上学历，有1年以上相关HRBP工作经验，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块操作与管理，并具备丰富的实施经验；
3、具备良好的学习能力、团队合作精神、沟通影响及推动执行能力。
试用期一个月
工作地址
山东省济南市市中区·山东省济南市市中区七里山街道朗茂山路29号卧龙花园一区龙泰苑3、4号楼之间商业1-102二楼
HR信息
黄经理
今日活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
行政专员
5-6K
济南市-市中区 | 45岁以下 | 中专
储备店长
5-8K
济南市-市中区 | 20岁-55岁 | 中专
店助
4-6K
济南市-市中区 | 20岁-55岁 | 高中
前台
4-5K
济南市-市中区 | 20岁-35岁 | 中专
医疗设备/器械
私营企业
少于50人
济南市市中区山东省济南市市中区七里山街道朗茂山路29号卧龙花园一区龙泰苑3、4号楼之间商业1-102二楼
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572