负责根据业务需求拟定招聘计划，发布招聘需求，参加招聘会、招聘平台的维护及更新、组织面试、背调资料的收集、OFFER发放等相关手续；组织校园招聘等工作；
负责考勤数据的审核、统计汇总、对考勤情况进行抽查、假勤流程的设置与调整；负责年休假的审核；
负责绩效数据的汇总、现金绩效的发放、绩效规则的更新、薪酬结构的更新、薪酬方面报告与请示的编制及签批；
负责职称申报、职业资格自主评价工作；参与技能竞赛活动的组织；
参与企业文化落地方案的策划，负责方案执行及相关工作的推进；参与员工座谈会、公益活动、拓展活动、文体活动等活动的策划及组织；
参与人才盘点，负责360发展反馈事项的跟踪、完成情况统计及通报；参与员工晋升及发展的管理与推进；
参与年度预算的编制及成本分析等；
根据需要，为来访客人进行公司宣讲和介绍；
其他：完成公司及上级交办的各项任务。