岗位职责
1、跟进企业的薪酬福利体系，负责员工的薪酬福利管理；
2、负责组织对员工的绩效考核工作，确保绩效工作的顺利开展；
岗位要求
1、本科及以上人力资源、财务相关专业；
2、2年以上同等规模企业薪酬福利经验；
3、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟；
4、熟悉中国劳动法、税法、社会保障法规和政策及相关操作规程；
5、具备良好的沟通与协调能力，责任感强，认真严谨、正直诚信。
工作地址
山东省日照市岚山区·222省道
HR信息
郭先生
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