1、全面负责生产部的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜。                   
2、 配合生管制定生产计划，并负责组织计划的实施。
3、组织拟订本部门的工作程序和相关的规章制度，经批准后负责监督实施。
4、合理调配生产过程中各种资源，确保生产效率、成本、质量等各项指标的完成。
5、负责生产过程中出现问题及时的提报与对策的执行，确保生产计划的顺利完成。
6、参与生产工艺方案的制定、优化，持续推动生产效率的提高。
7、组织并做好劳动保护、环保、文明生产、5S管理工作。
8、负责本部门管理工作的改进和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。
9、组织完善部门团队建设，制订本部门员工培训计划并组织实施，不断提升下属的工作技能，指导监督部门下属的工作。
10、制定部门内部的绩效考核方法，经批准后进行有效考核，创造良性工作机制。
11、掌握下属思想状况，了解部门员工结构变化并及时做出调整，降低员工流失。
12、定期做好部门周、月、季、年度工作总结，制定部门周、季、年度计划，并组织达成。
13、定期向总经理汇报部门的工作状况及交办工作的进度。
14、负责完成领导交办的其他工作。