（1）主导跟踪和研究EHS相关法律法规，并依据相关规定制定、更新相关制度规范；
（2）协助公司制定EHS战略和目标，为公司发展提供EHS方面的支持和保障，并制定评估指标；
（3）主导制定EHS手册和程序文件、作业指导书；
（4）主导组织和实施EHS相关的培训计划，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工了解和遵守相关的EHS规定；
（5）主导处理突发安全事件，并进行调查和内部处理；
（6）主导危险源辨识和风险评估工作；
（7）主导编制环境管理计划，包括废物管理计划等；
（8）主导对公司各部门的EHS工作进行考核和评估，提出改进意见和建议；
（9）主导EHS体系内部审核工作，基于监测数据、事故调查结果和员工反馈，改进EHS管理体系，提高工作场所的环境、健康和安全水平。