岗位职责：
1.?负责ERP管理软件项目整体实施进度、实施质量的把控；
2.?调研和分析客户的需求，设计和优化房地产行业业务流程，制定有针对性的解决方案；
3.?通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统培训、实施上线工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，计算机\管理\房地产相关专业，有一定ERP系统实施经验者可优先考虑；
2.?熟悉SQLServer数据库，对计算机网络知识有一定了解；
3.?有良好的沟通和表达能力；
4.有良好的客户服务精神和团队合作能力；
5.可以接受短期出差
福利待遇：
1、工资范围：3K-8K
2、五险一金；
3、法定节假日、带薪假期等；
4、工龄补助、出差补助、餐补等；
4、节日福利、生日礼品等；
5、休息日：每周六下午和周日（一天半）；
6、晋升机会：系统、公平的能力晋升体系；
7、培训机会：专业技能培训、个人素质培训等；
8、文化活动：定期聚会聚餐、团建拓展活动、内部年会、家属答谢会等。