岗位职责：
1、负责部门的运营体系搭建，推进组织运营计划的实施；
2、负责对各区域、门店的工作目标实现进行协调、检查、监督；
3、负责部门的销售指标达成；
4、负责本部门的人员配置定岗；
5、负责部门人员的绩效考核和业绩达成。
任职要求：
1、三年以上的销售管理经验；
2、年龄35岁以下，本科以上学历；
3、善于学习，对母婴行业或电子行业熟悉