1、负责公司行政事务，包括文件管理、会务安排、办公环境管理、食堂管理等。
2、负责办公用品等物资采购、盘点、维护等。
3、负责宣传工作，提升公司对外形象。
4、负责公司文化建设，如各类员工活动、企业文化等策划、执行。
5、协助开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
6、协助人力资源管理，包括员工劳动合同签订、续签、变更及档案数字化管理；组织新员工入职培训与企业文化宣导。
7、领导安排的其他工作。