1、制定校区发展战略规划，统筹年度招生目标与教学服务标准。
2、领导教研团队完善个性化教育体系，推进AI+教育技术融合创新。
3、构建教师培养体系，定期开展教学能力评估与职业发展指导。
4、拓展政府/学校合作资源，主导重点教育项目的商务谈判。
5、监控校区运营数据，优化成本结构实现年度利润率增长15%+。
6、建立家长社群运营机制，组织教育讲座提升品牌美誉度。