岗位职责：
1、负责营销培训、业务技能培训和产品知识等培训工作；
2、负责内部新员工入职培训；
3、负责协助大区经理进行运营管理工作；
4、负责培训课件的开发优化提升；
5、上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、专科以上学历，年龄35岁以下；
2、具有较好沟通能力和演讲培训能力；
3、热爱营销工作，具有较好的奋斗者精神；
4、能够全国出差，有大型会销培训经验者优先。