专业要求
人力资源管理
岗位职责
1、负责通信技术岗位全流程招聘,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试安排。
2、维护招聘系统数据,编制月度招聘分析报告。
3、协助优化招聘流程,实施雇主品牌建设。
4、组织校园招聘及人才市场活动,建立人才储备库。
5、对接业务部门,提供人力资源解决方案支持。
岗位要求
1、人力资源管理专业大专及以上学历。
2、熟悉招聘全流程管理及测评工具。
3、具备优秀沟通能力及跨部门协作经验。
4、熟练使用招聘系统及数据分析工具。
5、了解通信行业人才市场动态及薪酬结构。
晋升机制
招聘专员招聘主管HR经理
工作地址
山东省临沂市费县·费县双创产业园8号楼
HR信息
任先生
3日内活跃
人事部
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