1.协助规划与执行门店日常运营工作；
2.了解门店内所有流程操作以及行政工作；满足顾客要求，并能协助处理客诉；
3.执行门店QSC标准及原物料损耗控制；
4.执行与回馈门店促销活动；
5.协助进行门店人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
6.了解市场外部环境变化，以及提出合理建议。
有等大型连锁水吧经验者优先！！！有麦当劳、肯德基、瑞幸咖啡、喜茶大型连锁餐饮经验者优先！！！