一、任职要求：
1、两年以上制造业人才招聘经验优先；
2、能够独立开展招聘活动，并具备面试筛选的能力。
3、专科以上学历，30-40周岁
二、工作职责：
1、负责招聘渠道拓展；；
2、负责编制招聘计划；
3、负责招聘活动实施（面试、录取）。
三、工资结构
基本2100 资位（1900至2900） 绩效2000（按招聘达成率）
四、工作时间：
周一至周六，8：00-17：00，其他节假日按法定休息
五、其他福利：餐补12元/天、带薪年假、节日福利，免费宿舍（含淋浴、独立卫生间、冬天免费供暖）