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科室管理 4-8K(可面议) 参考工资
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专业要求
市场营销
公共事业管理
公共事务管理
薪资详情

发放方式:每月20日      试用薪资:4K     

岗位职责

1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
4.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作;
5.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作;
6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展;
7.处理医院的医疗纠纷等突发事件

岗位要求

1.大专以上学历,医学相关专业;
2.有医院管理工作经验;
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4.具良好的沟通能力和职业素养;

工作地址
山东省济南市市中区·共青团路25号绿地中心3809室
HR信息
毕老师
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