岗位职责
1、搭建各互联工厂精益体系建设,制订年度精益管理规划和月度推行计划
2、开展精益活动,保障精益体系的运转、完善和创新;定期开展工厂精益管理及改善工作
3、识别、培养精益人才,搭建自上而下的精益团队培育各节点的精益人才;
4、通过精益改善指导制造费率降低和企业价值实现持续增值;
5、对标一流精益企业,引入新技术,指导工厂精益体系持续升级;
6、参与互联工厂智能化、信息化建设;
7、通过搭建实施精益项目完成增本降费;
8、对接公司精益平台,组织精益理论培训和实操精益改善项目,建立精益持续改善文化;
岗位要求
1、搭建各互联工厂精益体系建设,制订年度精益管理规划和月度推行计划
2、开展精益活动,保障精益体系的运转、完善和创新;定期开展工厂精益管理及改善工作
3、识别、培养精益人才,搭建自上而下的精益团队培育各节点的精益人才;
4、通过精益改善指导制造费率降低和企业价值实现持续增值;
5、对标一流精益企业,引入新技术,指导工厂精益体系持续升级;
6、参与互联工厂智能化、信息化建设;
7、通过搭建实施精益项目完成增本降费;
8、对接公司精益平台,组织精益理论培训和实操精益改善项目,建立精益持续改善文化;
工作地址
山东省青岛市黄岛区·青岛黄岛区鼎新电子鼎新电子11#厂区2楼办公室
HR信息
赵璐
3日内活跃
人力资源部
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招聘经理
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