1.负责公司文档、资料的整理、归档、保管和借阅管理工作，负责公司档案管理软件正常运行，负责档案室的管理，保证公司档案的安全性保密性。
2.协调办公设施、办公家具、办公电器的维护与更新，确保办公设备正常运作；管理清洁服务，保持办公区域的整洁；清扫日通报及督促整改。
3.协助策划并执行公司内外部会议、各类活动的筹备工作，包括方案筹划，内外部协调，场地规划、物资准备等。
4.负责接待来访客户或合作伙伴，展示公司的专业形象。
5.负责公司办公用品管理，提报需求和发放办公用品，并负责ERP系统办公用品出入库管理与核对，避免资源浪费。
6.不定期对公司制度和工作流程执行情况进行检查，并收集员工对于现有制度的意见和建议，向管理层反馈。
7.协助综合部经理对公司大型活动进行策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；协助制定公司年度推广计划，制定新媒体推广方案、推广预算，并实施； 负责网站、微信、抖音等新媒体的日常运营管理；  负责危机信息的监测和处理，对传媒效果进行定期总结。
8.协助综合部经理开展公司企业文化建设工作，包括企业文化体系的丰富完善以及企业文化宣贯工作的统筹实施；负责公司发展历程重要资料（包括文字、图片、视频文件等）的收集、整理、归档工作；协助综合部经理涉及媒体事务的对接和协调工作；
10.人才公寓、办公楼男女职工宿舍、会议室、接待室以及办公楼公共区域的管理；
11.协助综合部经理做好党建、共青团、工会等的管理工作。
11.领导安排的其他临时工作。