岗位职责：主要为公司生产部储备相关人才。在车间主任的领导下，在工业工程部（IE）部和人力资源部（HR）的支持下，管理本车间蓝领操作工的培训工作、生产工作或者生产调度工作，以满足公司管理体系对车间培训工作的要求。
主要职责和活动
1.→在车间主任的带领下,带领全班人员严格遵守集团公司和车间的备项规章制度
2.→负责对全班人员的考勤,开好班前会，做好班前喊话5分钟，做好团队建设。
3.→带领全班人员开展工作,对人员进行合理分配,督促员工按计划保质保量地完成生产任务:
4.一及时传达有关的文件精神并认真贯彻执行。做到上传下达
5.一积极配合研会、工程、质控等部一的工作。、
6.一贯彻好接班制度，并监督好主机的接班制度
7，不定期地对安全生产情况进行巡查，指导员工正确着装并使用劳保用品。
9保持好机台和车间的卫生并及时提交各种报表、做好看板的填写。持续改进现场5s 和卫生
10.及时处理本班发生的问题，不能处理的及时上报、对车间发展提出合理化建议。完成领导交办的其它任务。
能接受倒班，此工作是脱产三班倒8小时