1、人力资源管理、工商管理、劳动人事关系等或相关专业专科科以上学历。
2、具备一定年限的工作经验2年以上。
3、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
9、会开车，熟悉泰安市交通，至少三年以上驾龄。