岗位职责：
1、组织、实施直营及代理商终端培训，推动店铺服务以及销售技巧；
2、协助公司销售培训制度和流程的制定与执行；
3、收调研培训需求，实时关注各大门店销售业绩，参与终端培训发展计划；
4、制定全国每月进柜实习带教计划；
5、负责终端各类培训课程的授课，提升实体销售业绩；
6、跟踪店铺训后实施情况并进行训后考核、评估工作，提高培训质量，推动店铺服务以及销售技巧；
7、有培训管理项目经验，如新品上市推广项目、大店长项目等；
8、了解连锁经营痛点，有业务巡店或者督导经验、服装行业经验优先。