最低学历:大专
相关工作经验:5年以上酒店工程管理经验,其中3年管理经验
岗位薪资:8-10K
岗位职责:1、负责酒店设施设备(暖通/电力/给排水等)的日常运维管理。2、制定并执行物业年度预算及节能改造方案。3、组建管理工程团队,实施设备巡检与预防性维护计划。4、处理突发性设备故障及应急维修事件。5、监督外包服务商工作质量与合规性。6、统筹酒店装修改造工程的全过程管理。7、建立设备档案和维护标准操作流程。8、落实消防安全及特种设备年检工作。
岗位要求:1、机电/暖通/工程管理相关专业背景。2、持有注册物业管理师或工程师证书。3、精通酒店强弱电/暖通/消防系统原理。4、具备成本控制与供应商谈判能力。5、熟悉GB50016等建筑法规标准。6、熟练使用AutoCAD等工程制图软件。7、有星级酒店筹建经验者优先。8、具备较强突发事件处置能力。
晋升机制:工程主管,工程经理,区域总监
最低学历:大专
相关工作经验:5年以上酒店工程管理经验,其中3年管理经验
岗位薪资:8-10K
岗位职责:1、负责酒店设施设备(暖通/电力/给排水等)的日常运维管理。2、制定并执行物业年度预算及节能改造方案。3、组建管理工程团队,实施设备巡检与预防性维护计划。4、处理突发性设备故障及应急维修事件。5、监督外包服务商工作质量与合规性。6、统筹酒店装修改造工程的全过程管理。7、建立设备档案和维护标准操作流程。8、落实消防安全及特种设备年检工作。
岗位要求:1、机电/暖通/工程管理相关专业背景。2、持有注册物业管理师或工程师证书。3、精通酒店强弱电/暖通/消防系统原理。4、具备成本控制与供应商谈判能力。5、熟悉GB50016等建筑法规标准。6、熟练使用AutoCAD等工程制图软件。7、有星级酒店筹建经验者优先。8、具备较强突发事件处置能力。
晋升机制:工程主管,工程经理,区域总监
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