薪资详情
发放方式:每月31日
岗位职责
1协助技质部长开展与推进公司品质政策的落实,质量体系的维持与改进。
2负责质量目标的达成情况跟进与分析,并组织相关人员提出合理的改善对策。
3制订原材料、半成品、成品检验标准,并组织实施质量检验,对检查结果的正确性进行审核和负责,确保合格品转下道工序,不合格产品不得转序。
4负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性。
5负责产品质量问题分析及改善对策的提出,限时样板的跟催与保管。
6负责质量改善追踪确认的安排与审核。
7组织人员对生产部门生产的新产品进行追踪验证。
8负责追踪查核客户投诉问题和产品的售后服务工作、客户退货与客诉,并协助辅导与评估审核供应商。
岗位要求
1、大专以上文化,机械或管理类专业。
2、性别及年龄:性别不限,25-40岁。
3、计算机能力:熟练使用各类办公软件。
4、3年以上企业质量管理经验,对企业产品有深刻的认识,,熟悉ISO质量管理体系运作,了解安全、环保政策及职业健康管理的要求。
5、有很强的事业心、责任心,沟通、协调能力强。
工作地址
山东省潍坊市昌乐县·山东宏力异型钢管有限公司
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