岗位职责
1.负责公司人员招聘,有丰富的招聘经验和招聘渠道;
2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
岗位要求
1、有丰富的招聘经验和招聘渠道,能够胜任人员招聘岗位,及时满足公司对缺口人才的需求;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
工作地址
济宁市任城区谢营科技大厦26楼
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201~500人
济宁市任城区谢营科技大厦26楼
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