1、协助置业公司负责人整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
　　2、制定阶段性销售计划，组织实施销售年度工作和销售计划，并完成销售计划。
　　3、协助和参与项目销售策划。
　　4、拟订内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
      5、制定销售人员的具体管理规章。
　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
　　7、拟订销售佣金提成及奖励方案。
　　8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
　　9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
　　10、制定员工的招聘、教育与培训计划。
　　11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
　　12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
　　13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
　　14、完成上级领导交办的其他工作任务。