1、负责收入和应收账款的管理，定期完成与销售业务员的对账工作，保证账账相符。
2、建立应收账款明细账，应收账款账龄分析，对账龄较长，应收账款金额较大的客户，进行重点追踪催款。
3、负责业务员提成核算和管理。
4、编制与应收账款相关的文件和报表。
5、负责工资的核算及工资发放申请。
6、负责应收账款凭证的录入和相关费用的凭证。