发展路径：
企业管培生→实习经理→转正经理→区域经理→公司骨干
面向人群：
1.本科及以上学历（应届生优先）；
2.专业不限；
3.具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量；
4.具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；
5.乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。
招聘方向：
根据所在区域部门领导学习专业知识，培养其领导管理能力和工作业务能力，有志在本岗位中长期发展并拥有相应的专业知识储备；具备较好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识、充分考虑他人。
工资待遇：
1、4500元-5000元；
2、五险；
3、提供食宿，享受出差补贴、餐补等。
工作地点：
德州、南京、苏州、镇江。