岗位职责
1.负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐:
2.负责执行及规划员工培训工作:
3考核员工的绩效并提出改进的建议:
4.负责档案的整理,记录,收集存档和保管工作:
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规:
6.落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放
7.协助各部门人事及预算的控管!
8.负责监督检查各部门,员工执行规范的情况
岗位要求
1.负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐:
2.负责执行及规划员工培训工作:
3考核员工的绩效并提出改进的建议:
4.负责档案的整理,记录,收集存档和保管工作:
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规:
6.落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放
7.协助各部门人事及预算的控管!
8.负责监督检查各部门,员工执行规范的情况
工作地址
山东省聊城市东昌府区·聊城东昌府区星光·聊城国际金融中心(建设中)7楼710
HR信息
王经理
3日内活跃
人力资源部
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HR经理
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