任职资格：  1、大专以上学历，3年以上酒店经营、管理经验；  2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；  3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；  4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；  5、有很强的执行力，能出色的完成上级下达的各种指令；  岗位职责：  1．负责前厅部的全面工作，对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任；  2．监督前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；  3、检查房间预订情况，了解和掌握房态；  4、抓好本部门的安全、卫生管理；  5、制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训。      职位福利：五险一金、定期团建、通讯补助