工作内容：
1.统筹校区的日常运营工作，带领团队完成工作任务；
2.综合管理学校员工及教师，做好团队建设，保持良好的团队氛围；
3.干部的选拔与培养，定期沟通，组织考核、培训等事项；
4.处理突发事件，并做好预防与预案工作；
5.把控运营成本，做好费用预算与支出。
任职资格：
1.统招专科及以上学历，三年以上同行业工作经验，两年以上管理岗位工作经验，具备同行业销售管理经验者优先；
2.具备较强的抗压能力、沟通能力、市场开拓能力、统筹协调能力和组织管理能力；
3.积极主动、责任心强、工作踏实；
4.对教育工作有热情，有较强的应变能力和学习能力。