1、负责公司各类公文的撰拟与处理工作，依照公司行文格式撰拟各类公文，包括请示、报告、总结、计划、公函、会议纪要、宣传材料等，做到主题突出、条理清楚、文字准确；同时做好公文处理工作，严格执行收发文程序，做到准确无误、迅速及时、安全保密
2、负责公司档案管理工作，包括公文档案、业主租户档案、经济协议合同、行政法律法规、技术资料文件等，严格依照《保密管理工作规程》、《档案管理规程》实施档案管理，同时做好资料册、图片册、公司大事记等的收集整理。
3、负责接待外来宾客和公务人员的电话及来访，并安排与有关部门的接洽工作，负责集团、总公司及各分公司来济人员的接待工作，安排餐饮、住宿、交通等相关事宜。
3、各类证件、执照的办理和年检。
4、协助上级掌握人力资源状况，完成人员招聘工作；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
6、协助上级推行公司人事各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年中和年度考核；
8、员工培训跟踪及培训实施。