岗位职责：
1、针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授；
2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划；
3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析；
4、制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效；
5、参与学科教研交流，集中备课；
6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
福利:
1、给每位员工提供专业培训学习机会
2每年都会举行两到三次管理岗内部公开竞聘。
3福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、工会活动。
4、休假双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
4根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校减免部分学费。