1.负责对经营的各项工作任务进行合理的安排和分配，协调各部门的工作，提高公司整体工作效率和产出；
2.负责公司经营会议决议和日常经营工作的调度检查、协调处理；
3.负责公司的组织建设，优化公司机构设置和职责分工，提高组织运行效能；
4.负责公司制度流程建设，组织各部门完善优化公司制度流程，并对制度的执行进行监督检查和考核；
5.完成领导交办的其他工作。