岗位职责
1. 从公司战略目标角度出发制定公司人力资源战略规划和实施细则并报公司领导审核
2. 按已核准的人力资源战略规划布署、指导人力资源实施工作
3. 监督、指导公司整体绩效管理工作
4. 监督、指导公司中高级人才选拔竞聘工作
完成总经理交办的临时工作
岗位要求
1. 从公司战略目标角度出发制定公司人力资源战略规划和实施细则并报公司领导审核
2. 按已核准的人力资源战略规划布署、指导人力资源实施工作
3. 监督、指导公司整体绩效管理工作
4. 监督、指导公司中高级人才选拔竞聘工作
完成总经理交办的临时工作
工作地址
山东省济南市历下区·济南历下区山东安装70号
HR信息
陈继伟
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