试用薪资:3K 底薪:3K
提成方式:销售额提成
培训机构前台的工作可以归纳为以下几个核心板块:
· 接待与咨询:作为机构形象的第一窗口,负责热情接待到访的家长、学员及其他访客;接听咨询电话,解答关于课程、费用、师资等基础问题;在有潜在客户时,正确介绍课程并引导参观校区。
· 行政与教务支持:处理校区日常行政事务,如收发快递、文件整理归档、管理办公用品等;维护前台及公共区域的整洁有序,并监督学员的签到签退;协助教务团队完成排课、准备教学材料、通知课程变动等工作。
· 客户关系与数据管理:将访客信息、潜在客户数据准确录入系统;协助整理和维护学员档案、合同等资料;定期通过微信或电话回访家长,收集反馈,维护客户关系,提升满意度;此外,还需要处理家长的投诉或突发事件,并跟进解决。
· 活动与其他支持:协助校区市场活动的执行,如开放日、家长会、推广活动等,负责签到、场地布置等工作;部分机构的前台还可能涉及简单的财务操作,如收费登记、开具发票等。
综合来看,培训机构前台岗位通常有以下要求:
· 学历与经验:学历要求一般从高中或大专起步,部分机构或头部企业可能要求本科。对于经验,许多岗位不限经验,愿意培养新人;但有相关经验或教育行业背景者通常会优先考虑。
· 形象与沟通能力:需要形象端正,举止得体,具备亲和力;沟通表达能力是关键,要求普通话标准,善于与不同的人进行有效交流。
· 技能与素养:需要熟练使用Office办公软件(Word、Excel等)处理日常事务;具备强烈的服务意识和耐心细致的工作态度,能妥善处理突发情况;同时,还需要有良好的团队合作精神和一定的抗压能力。部分岗位可能需要接受周末或节假日轮班。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
