岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
3、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
4、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理等方面的培训。
3、具有解决复杂问题的能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
晋升机制
人事经理人事总监
工作地址
山东省济宁市高新区·凯旋路8号萨奥机械有限公司
HR信息
柏女士
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