1. 制定财务目标。企业在缺乏资金的情况下,其他任何工作都没有意义。所以,财务总监需要对企业的现金状况作出及时的预测,并制定目标,在固定周期后对目标预测的结果进行检验,并不断优化下一阶段的目标。
2. 审核公司的经营风险。如审查所有的当期应付账款,和付账小组一起审查企业对每个债权人的全年欠款状况;审阅合同,财务总监要确保各种合同中不存在对企业不利的事项,像负债、诉讼等事宜,就需要配合法律顾问进行解决;审查各部门工作效率,找出需要改进的经营环节,进行改进实施。诸如此类的还有审阅保险合同、审阅财务报表、管理报告、融资政策等。
3. 健全公司财务系统架构,明确岗位职责,降低经营管理成本。员工作为企业的主要长期资产,财务总监需要了解每个员工的履历,如需要会与每一个员工进行面对面的交谈,了解每个员工的能力和不足。
4. 协调公司与银行、工商局、税务局等部门的关系。
5. 建立评估标准:要把应收账款、应付账款、存货、总收入等项目做评估,方便日后企业管理者根据评估结果了解企业的经营状况。
1 财务、会计等专业,本科及以上,根据工作经验可适当放宽学历要求。
2. 有5-10年以上的大中型企业业务管理经验
3. 具备高级会计职称和注册会计师资格优先
4. 具有全面的财务专业知识,账务处理经验
5. 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策
6. 熟悉国际财务、会计通则,对外贸金融知识掌握翔实
7. 具备优秀的财务分析能力、职业判断力,成本控制及成本核算能力,丰富的财务项目处理经验。
8. 沟通协调能力强,具有良好的团队合作能力
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。