薪资详情
发放方式:每月20日 试用薪资:3K 底薪:3K
提成方式:销售额提成
岗位职责
工作内容:协助门店总经理做好运营工作,做好酒店人事行政工作
职位要求:35岁以下,有一年以上同等岗位工作经验;
工作时间:08:30 —17:30
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
工作地址
山东省枣庄市台儿庄区·山东省枣庄市台儿庄区东顺路渔灯巷穆拉酒店
HR信息
张石强
3日内活跃
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