【岗位职责】
1、协助店长在门店贯彻和落实门店的各项规章制度及经营情况
2、负责门店的日常运营，做好市场的门店调研情况
3、做好客户的跟踪和售后服务工作
4、处理好店内客户关系及宣传讲解产品知识。
【任职要求】
1、敢于挑战、爱学习、执行力强、有上进心、责任心强;
2、具备良好的人际沟通和理解能力、亲和力强:
3、具备良好的的团队合作和敬业精神，品德端正，诚信正实，能吃苦耐劳;
4、可接收有上进心、能吃苦、爱学习、有责任心的应届毕业生。
【福利待遇】
1、无责任底薪 绩效 奖金 提成，前期平均工资
5000-7000,三个月后平均工资10000以上;
2、团队作战，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动，定期组织外出旅游
3、公司免费提供住宿，优越的小区环境，安全保障，生活方便
4、健全的培训机制:新员工享受1对1学习机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会;
【晋升渠道】店长助理--店长(每季度一次晋升机会)