一、工作内容
1、管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展
2、前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练
3、对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
任职资格：
1部门员工日常工作指导、团队管理
2具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神
4 倾向于管理和基本挑战性的工作
5、能服从公司领导的安排和管理
公司对应届生会进行带薪培训，提供免费住宿，超长带薪年假，奖金，优秀员工激励奖等等诸多福利！目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！
薪资从第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按时发放
公司定期进行培训学习，拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！
要求：能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧