1、协调组织集团下属各公司年度计划制定、执行，对完成情况进行跟踪分析，并反馈相关信息；
2、定期梳理集团各子公司的管理关系和管理体制，并提出改进意见或方案；负责集团层面重大决策事项的组织安排和相关部门的沟通协调；
3、跟踪考核集团各公司部室工作质量与进度；                     
4、负责公司行政管理、信息处理、后勤服务、工作监督考核等工作，确保办公秩序正常进行；
5、负责公司企业文化宣传工作，组织公司各种大型活动、会议、接待等专项工作；
6、负责公司各部门之间的综合协调及部分对外协调工作；
7、负责办公室日常接待工作；                                                       
8、负责领导要求文案的起草与审核。