1. 领导和激励销售团队，确保销售团队的专业素养和工作效率。设定销售目标和绩效考核指标，监督销售人员的工作进展和结果?。
2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3. 依据销售需求和生产能力，协调各部门之间的合作，以保证订单按时交付，可适应市场变动和客户需求?。
4. 开展市场调研，发掘潜在客户和市场机会，建立稳固的客户关系。定期与重要客户进行沟通和沟通，解决客户的问题和需求?。
5. 依据公司的战略目标和市场需求，负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
6、定期报告销售情况和趋势，提供决策支持和市场猜测。分析销售数据和市场信息，为公司订立战略和销售策略提供依据?。
7、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估。