岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定相对应的计划，完善公司的文化设计与宣传。
2.负责下属人员带教培训，使部门运行标准化，流程化。
3.根据客户需求的课程完成授课交付任务。
4.根据客户需求完成课程设计、作业编写任务。
5.配合做好培训的组织、实施、效果评估的工作。
6.配合做好拓展商学院新客户的工作。
7.配合做好商学院课程研发、体系搭建、师资队伍建设的相关工作。
任职要求：
1.专科及以上学历；有一定抗压能力，偶尔加班。
2.形象良好，个性开朗、有亲和力和服务精神，能快速融入新环境，具备良好的理解和沟通能力；
3.可以熟练使用办公软件，例如：PPT、Xmind
4.自带培训课程者、有相关背书认证者优先。