岗位职责：1、负责公司血透类产品的政策制定、市场策略和规划方案制定;2、负责年度销售任务在区域上的有效分解和确保达成;3、负责事业部团队的管理、技能提升和人才梯队建设;4、横向对接营销中心内部及关联部门的工作配合和衔接;任职资格：1、年龄30-40岁，统招本科以上学历，医学类、护理类、营销管理类专业优先；2、具备突出的业务开拓能力和重要客户管理能力3、具备国内同行业第一梯队企业的业务实践及团队管理经验4、管理过不低于30人的业务团队5、适应出差性工作，具备一定的抗压能力直接上级：营销中心负责人